Interfell, 8 años de más y mejores oportunidades para LATAM

Interfell, 8 años de más y mejores oportunidades para LATAM

En la era digital, donde la innovación es clave para el crecimiento y éxito empresarial, el talento IT se ha convertido en uno de los activos más valiosos en el competitivo mercado global. No obstante, encontrar y gestionar a los profesionales adecuados es un desafío, especialmente para las empresas que buscan expandir sus equipos de forma remota. Con motivo de celebrar sus 8 años de trayectoria, Interfell se posiciona como un socio estratégico que ofrece un servicio cercano y personalizado, apoyando a las empresas en su búsqueda incansable por acceder al mejor talento IT en Latinoamérica.

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No te pierdas el último podcast,

 en el que nuestros fundadores conversan tras un nuevo aniversario

¿Qué le dirías al Interfell de hace 7 años?

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I. ¿Qué es Interfell?

Interfell es una empresa 100% remota que opera como consultora de recursos humanos y tiene alma de startup. Nuestro enfoque integral y adaptable nos permite ir más allá del simple reclutamiento de talento, prestando soluciones escalables, como el staffing remoto,  que impulsan a las empresas en su crecimiento. Nos dedicamos a ser el puente entre las empresas que buscan profesionales IT de alto nivel y los candidatos que pueden aportar innovación y eficiencia a sus proyectos buscando establecer relaciones de beneficio mutuo.

 

II. Misión, visión y valores de Interfell

 

 

1. Misión:

  • Impulsar el futuro de las empresas al conectarlas con profesionales calificados de Latino América.

 

2. Visión:

  • Crear más y mejores oportunidades laborales para los profesionales de LATAM

 

3. Valores: 

  • Cercanía

  • Transparencia

  • Compromiso

  • Persistencia

  • Adaptabilidad

 

III. Servicios de Interfell

 

 

1. IT Recruiting (Servicio de reclutamiento de talento IT)

Realizamos procesos personalizados para reclutar talento IT. Analizamos y promovemos cada vacante en nuestra red, atrayendo a candidatos cualificados. Efectuamos una preselección rigurosa y te asistimos hasta lograr una contratación exitosa.

 

2. Staffing Remoto (Contratación de talento remoto a la medida)

Nos encargamos de todo el proceso de selección para identificar a los profesionales más aptos para tu proyecto. Una vez seleccionados, gestionamos la contratación, la administración y el soporte de RR.HH. en remoto. Esto ofrece una flexibilidad única, facilitando la formación de equipos según tus necesidades específicas y en tiempo real. 

 

3.Talent Management (Servicio de gestión 24/7 de equipos en remoto)

La gestión de equipos remotos se ha vuelto más compleja. Ofrecemos ser tu partner para contratación de talento en cualquier parte del mundo, gestionando los aspectos legales y administrativos, y compartimos nuestra experticia para reforzar la dinámica y cohesión de tu equipo de trabajo 24/7.

 

4. Recruitment Process Outsourcing o RPO (Servicio de equipos RR.HH. con los mejores reclutadores)

Confía tu reclutamiento a Sourcers, Screeners y Recruiters especializados y certificados por Interfell, dedicados exclusivamente a tu empresa. Accede a nuestra plataforma con más de 50.000 talentos IT precalificados garantizando un flujo constante de candidatos cualificados para tus procesos de selección.

 

IV. ¿Por qué Interfell?

En Interfell, no solo nos enfocamos en cubrir vacantes. Nuestro compromiso es ofrecerte una solución integral que se ajuste a las demandas de un mercado IT altamente competitivo y a las particularidades de tu empresa. Nuestro equipo de expertos trabaja incansablemente para asegurarse que cada candidato seleccionado sea el adecuado para tu organización, no solo en términos de habilidades técnicas, sino también de su alineación con los valores y la cultura de tu empresa.

Además, nuestra gran experticia en trabajo remoto nos permite ofrecerte acceso a una amplia red de profesionales IT en toda Latinoamérica y más allá, haciéndote posible superar las limitaciones geográficas tradicionales, lo que se traduce en un acceso más rápido y eficiente al talento, optimizando tanto los tiempos de contratación como los costos asociados al reclutamiento.

 

 

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V. 8 años de aprendizaje, crecimiento y éxitos

Gracias a nuestra experiencia y dedicación, hemos ayudado a numerosas empresas de Latinoamérica, Estados Unidos, Canadá y España a encontrar los mejores talentos IT y a gestionar equipos remotos con éxito. 

Empresas de las más diversas áreas (FinTech, eCommerce, salud y tecnología, etc.) han confiado en nosotros y han logrado mejorar su eficiencia operativa, reduciendo los tiempos de desarrollo de sus proyectos y optimizando la gestión de sus recursos humanos.

Las empresas que nos han preferido y con las que hemos marcado la diferencia no han sido pocas. No obstante, por razones de espacio, sólo mencionaremos algunos de nuestros logros más recientes en el último tiempo:

1. Clientes satisfechos

- 24 colaboradores contratados desde principios del año pasado.

- Reducción del tiempo de staffing en un 66%.

- 14 nuevos talentos contratados.

- Reducción del tiempo de staffing en 50%.

- Reclutamiento de talento de alto nivel en 30 días. 

- Reducción de la rotación y aumento en la satisfacción del personal

2. Nuestro pool de talentos.

Tenemos un pool de primera línea con más de 50.000 talentos IT precalificados, de los cuales hoy en día 105 se encuentran satisfactoriamente contratados mediante nuestro servicio de staffing remoto.

Un pool de talentos que coincide en un punto, valorar al trabajo remoto como la mejor opción laboral, ya que les permite ser mucho más productivos al tiempo que disponen de tiempo para conciliar su vida familiar con la laboral.

Y con estas elocuentes opiniones nos lo hacen saber:

  • El 54% dice que son más productivos en casa que en la oficina.
  • 49% pasa más tiempo en sus computadoras. 
  • 22% de los encuestados aprecia no tener que trasladarse al trabajo.
  • y un 42% llama a amigos y familiares más seguido.

 

Reflexión final

En un entorno tan dinámico y competitivo como el del talento IT, es esencial contar con un socio que no solo entienda las tendencias del mercado, sino que también esté comprometido con ofrecer soluciones a medida que vayan más allá de lo convencional. 

En definitiva, si estás buscando "más que una solución en RR.HH.", en Interfell encontrarás ese aliado ideal que necesitas para la construcción de los equipos IT remotos que han de impulsar el éxito de tu empresa en el largo plazo.

¿Estás listo para dar el siguiente paso y contratar al mejor talento IT remoto para escalar al siguiente nivel?

  

 

Palabras claves:

Interfell, trabajo remoto, IT Recruiting, Remote Staffing, Talent Management, Recruitment Process Outsourcing.

 

 

Julio Juárez S.
Julio Juárez S.
Senior Content Writer