Casos de 茅xito

( 0 )
abril 27, 2021
C贸mo Litermi aument贸 en un 300% su ROI en pandemia con servicios de staffing remoto.
C贸mo Litermi aument贸 en un 300% su ROI en pandemia con servicios de staffing remoto.
marzo 20, 2021
C贸mo ePayco conform贸 un equipo de desarrollo de m谩s de 30 personas, reduciendo los tiempos de contrataci贸n en un 66% con staffing remoto
C贸mo ePayco conform贸 un equipo de desarrollo de m谩s de 30 personas, reduciendo los tiempos de contrataci贸n en un 66% con staffing remoto
agosto 18, 2020
ThePowerMBA
C贸mo en 6 meses ThePowerMBA logr贸 un aumento del 150% en las matriculaciones con un equipo de ventas 100% en remoto

C贸mo Litermi aument贸 en un 300% su ROI en pandemia con servicios de staffing remoto.

En diciembre de 2019, Interfell estableci贸 un acuerdo con Litermi para proveerla de desarrolladores web remotos en AngularJS, en virtud de lo dif铆cil que era encontrarlos en el saturado mercado uruguayo, y as铆 comenz贸 una fruct铆fera relaci贸n ganar-ganar entre ambas organizaciones.

Despu茅s vino la crisis sanitaria del SARS-CoV-2 y las necesidades de contrataci贸n de talento remoto de Litermi crecieron de forma importante, un crecimiento que demand贸 m谩s esfuerzos de staffing y payroll por parte de Interfell,  una historia que exponemos a continuaci贸n:


Si quieres saber si debes externalizar tus procesos de selecci贸n, sigue leyendo AQU脥


Litermi es una empresa uruguaya fundada en 2017 dedicada al desarrollo, operaci贸n y marketing de aplicaciones de gambling que opera en los principales websites de juego online, en donde presta sus servicios a las marcas m谩s acreditadas del sector. Cuenta con m谩s de 60 integrantes en su equipo extendido y con un core team de key players de 12 personas incluidos los gerentes, un personal preparado y dispuesto para la atenci贸n de clientes en entornos distribuidos y culturalmente diversos, tanto mediante el desarrollo de aplicaciones web como a trav茅s de la automatizaci贸n de campa帽as de marketing de afiliaciones y en redes sociales.

Los objetivos

El objetivo de Litermi es proporcionar a sus clientes el mejor acceso a todo lo relacionado con el mercado de apuestas online, brind谩ndoles servicios de atenci贸n personalizada, que parten de una cultura empresarial diversa y socialmente involucrada, y que se apoyan en las herramientas de marketing en l铆nea m谩s avanzadas del mercado.

Su misi贸n es 鈥渟er agentes de cambio para lograr transformar creativamente a sus clientes, para que estos vayan de su realidad a sus sue帽os鈥.

Los retos de Litermi

  1. Contratar desarrolladores web  back-end (Laravel-PHP) y front-end (AngularJS) de calidad para lograr asi cumplir con la alta demanda de los clientes y lograr el desarrollo de los productos a tiempo.
  2. Lograr un onboarding y gesti贸n efectiva del equipo contratado.
  3. Establecer din谩micas administrativas que se adapten a la modalidad de contrataci贸n en remoto.
  4. -Velar por el buen desempe帽o de los recursos humanos contratados.

Las soluciones brindadas

  1. Gracias a nuestra base de datos de talentos en LATAM, nuestro equipo de reclutadores dedicados, ejecutamos exitosamente el  servicio de staffing remoto y ubicamos a los mejores perfiles profesionales, espec铆ficos para las necesidades de Litermi.
  2. Acompa帽amos de forma permanente al cliente en sus requerimientos, anticip谩ndonos a los retos de adquisici贸n de talento,  a trav茅s de nuestra Senior Business Developer Andrea Perez.
  3. Apoyamos a Litermi en la gesti贸n de contratos y pagos internacionales de los talentos remotos mediante nuestro servicio de PayRoll.
  4. Hacemos un seguimiento constante de la satisfacci贸n y desempe帽o del personal contratado, en t茅rminos de sus KPI鈥檚, a trav茅s de nuestro departamento de Talent Support.

Los protagonistas

Daniel Emert, Gerente General de Litermi.

鈥淪oy un evangelista de la tercerizaci贸n鈥. 鈥淎 Interfell yo la recomiendo鈥.

鈥淯no de los principales problemas que ten铆amos en Litermi antes de establecer la relaci贸n con Interfell es que nos faltaban colaboradores en 谩reas espec铆ficas de tecnolog铆a鈥. 鈥淵 el Uruguay es un mercado tan saturado que no es f谩cil conseguir gente brillante鈥 (que est茅 disponible).

鈥淣uestros primeros 2 colaboradores resultaron mucho mejores de lo que yo esperaba. Adem谩s, el trato con Andrea (Senior Business Developer de Interfell) ha sido en todo momento tan profesional como amable. Una relaci贸n cristalina desde un principio que me gener贸 confianza鈥.

Gracias a la relaci贸n con Interfell, 鈥渕ejoramos sin duda la calidad de nuestros productos y adem谩s el TTM鈥. 鈥淐omo resultado intangible, mi equipo de FTE鈥檚 est谩 mucho mejor preparado para trabajar en entornos distribuidos y culturalmente diversos鈥.

Y en relaci贸n a nuestra pregunta, 驴Qu茅 le dir铆as a alguien que est茅 en una situaci贸n similar a la suya?, Daniel Emert concluy贸: 鈥淨ue los llame. No todas las situaciones son iguales, pero estoy seguro que (Interfell) encontrar谩 una que se adapte a las necesidades de ese alguien鈥.

Andrea P茅rez. Senior Business Developer de Interfell Corp.

鈥淧ara nosotros, trabajar con Litermi ha sido muy satisfactorio鈥. 鈥淪on una empresa modelo, est谩n muy bien organizados y son muy cumplidos con los compromisos鈥.

鈥淣os llevamos muy bien tanto con la directiva de la empresa como con los talentos鈥.

鈥淗emos cubierto sus requerimientos de talento remoto en AngularJS, PHP-Laravel y Perfiles en Marketing Digital, y los hemos podido ayudar con la gesti贸n de los contratos en materia legal y administrativa.鈥

鈥淎dem谩s, el hecho de que puedan tercerizar a trav茅s de Interfell los temas de contrataci贸n y pagos a talentos que est谩n en distintas partes de LATAM, hace que facilitemos su trabajo鈥.

Los resultados alcanzados

  1. Renovamos buena parte de la n贸mina de Litermi, llev谩ndola de 2 a 13 desarrolladores web en menos de 12 meses.
  2. Logramos que Litermi incrementara su ROI en un 300%
  3. Dimos respuesta pronta y oportuna en contratos y pagos internacionales a los diferentes talentos remotos contratados en las distintas partes de LATAM.
  4. Y contribuimos a que la empresa 鈥渕ejorara la calidad de sus productos y su TTM鈥, al decir de Daniel Emert, quien 鈥渘o duda en recomendarnos鈥.

Son resultados satisfactorios y comprometedores, que muestran c贸mo Litermi crece de forma importante y c贸mo se consolida en tanto una de las plataformas de gambling y marketing de apuestas online m谩s importantes de LATAM, consolidaci贸n de la que nos honra formar parte y a la que esperamos seguir contribuyendo.


Si quieres conocer m谩s sobre nuestros servicios de Staffing, Recruiting, Payroll y Accounting, puedes agendar una llamada AQUI 


Autor:

Julio Ju谩rez S.

Senior Copywriter.

Marketing Department, Interfell Corp.

Quiz谩s te pueda interesar

abril 27, 2021
C贸mo Litermi aument贸 en un 300% su ROI en pandemia con servicios de staffing remoto.
C贸mo Litermi aument贸 en un 300% su ROI en pandemia con servicios de staffing remoto.
marzo 20, 2021
C贸mo ePayco conform贸 un equipo de desarrollo de m谩s de 30 personas, reduciendo los tiempos de contrataci贸n en un 66% con staffing remoto
C贸mo ePayco conform贸 un equipo de desarrollo de m谩s de 30 personas, reduciendo los tiempos de contrataci贸n en un 66% con staffing remoto
agosto 18, 2020
ThePowerMBA
C贸mo en 6 meses ThePowerMBA logr贸 un aumento del 150% en las matriculaciones con un equipo de ventas 100% en remoto
enero 7, 2020
Jooycar
C贸mo Jooycar consolida su presencia en Chile con equipos de trabajo altamente competentes y en remoto
octubre 10, 2019
Entrevista a Tuten
ENTREVISTA A TUTEN, EMPRESA L脥DER EN EL DESARROLLO DE SOFTWARE
octubre 1, 2019
Caso de 茅xito Universidad de Barcelona
C贸mo la Universidad de Barcelona aument贸 la plantilla de desarrollo tecnol贸gico de la Escuela Superior de Relaciones P煤blicas en un 40% gracias a servicios de reclutamiento IT